一、招聘程序
此次招聘采取网上报名方式，每名考生限报一个岗位。
（一）网上报名
1.报名材料
（1）如实填报《北京市公共资源交易中心2023年公开招聘应届毕业生报名表》（附件2）；
（2）身份证（正反面）、户口簿（首页、本人页、个人变更页，如为集体户口，还需提供加盖主管部门公章的集体户口首页复印件）、国家承认的学历学位证书，尚未取得相应学历学位证书的2023年应届毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表、学校教务部门盖章的成绩单，留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（以上材料原件以PDF格式扫描）。
2.报名方式
报名材料以压缩包形式发至sjyzx_rs 163.com邮箱，邮件名统一格式为姓名+岗位名称。
3.报名时间
2023年2月23日至2023年3月3日止，请在规定报名时间内投递材料，逾期无效。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（三）笔试
笔试采取闭卷的方式，测试应聘人员的公共基本能力，笔试成绩实行百分制，合格分数线60分，笔试合格方有资格进入面试环节。笔试成绩在我单位网站（https://ggzyfw.beijing.gov.cn/）公布。笔试拟于3月18日举行，具体地点另行通知。
（四）面试
面试重点考察应聘者的综合能力和岗位匹配度等。面试成绩实行百分制，合格分数线60分。各招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:5的比例确定面试人选，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
面试人员需参加心理健康测评。
面试具体时间、地点另行通知。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计入综合成绩。综合成绩在我单位网站（https://ggzyfw.beijing.gov.cn/）公布。按综合成绩由高到低以1:1的比例确定参加体检、考察人选。
