事业单位笔试成绩计算方法:公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%,笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩,
一、事业单位考试成绩计算方法
事业单位笔试成绩计算方法:公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%。笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。
A类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%
B类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%
C类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%
D1类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%
D2类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%
二、事业单位考试成绩查询
事业单位成绩查询:在各省的政府网站和人事考试网或人力资源保障局网站进行查询。
本文来自作者[刘芬芬ff]投稿,不代表乐学网立场,如若转载,请注明出处:https://www.dtedu.com.cn/gkwd/202607/16247.html
评论列表(4条)
我是乐学网的签约作者“刘芬芬ff”!
希望本篇文章《事业单位考试成绩计算方法是什么》能对你有所帮助!
本站[乐学网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科
本文概览:事业单位笔试成绩计算方法:公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%,笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩,一、事业单