1、职业能力倾向测试：考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目；
2、申论写作：考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等；
3、公共基础知识：主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力；
4、专业知识：重点考察应试者的专业知识和专门技能；
5、综合应用能力：主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。
二、事业单位笔试科目可分为五个类别：
综合管理类(A类);
社会科学专技类(B类);
自然科学专技类(C类);
中小学教师类(D类);
医疗卫生类(E类)。
三、面试：
多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。
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希望本篇文章《事业单位考试科目类别有哪些》能对你有所帮助！
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本文概览：1、职业能力倾向测试：考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目；2、申论写