在笔试合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按照招聘计划1:3的比例（音乐、体育和幼儿园三个B类岗位按照招聘计划1:5的比例），依次确定进入面试、技能测试范围人选。成绩并列的，一并纳入面试、技能测试范围。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；笔试合格人数未达到规定开考比例要求的，按实有合格人数确定。面试人选须按规定时间地点进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为弃权。
招聘范围及资格条件
1.遵守宪法和法律，无违法违纪行为。
2.品行端正，具有良好的职业道德。
3.具有全日制专科及以上学历，年龄18周岁以上，35周岁
4.岗位及专业要求：需从事基层普查及统计调查业务，因工作性质，适合男性。
岗位分三类，A岗：中文、文秘类等相关专业1人；B岗：统计类、会计管理类等相关专业2人；C岗：数学类、计算机类等相关专业5人。
5.身体健康（无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任统计普查工作强度，如果特殊身体情况请致电我公司咨询），具备正常履职所需的身体条件。
6.
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我是乐学网的签约作者“陈大愚97216”！
希望本篇文章《山东济南教育系统招聘面试人选如何确定》能对你有所帮助！
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本文概览：在笔试合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按照招聘计划1:3的比例（音乐、体育和幼儿园三个B类岗位按照招聘计划1:5的比例