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为什么领导不喜欢下属考遴选，麻烦给回复
答精选答案
领导不喜欢下属考遴选的主要原因是，即将损失一员大将到别的单位，一般还是上一级单位。
遴选一般是上级机关到下一级机关选拔人才的方式，领导辛辛苦苦培养的成熟人才，一般在单位挑大梁，通过遴选的方式，对于个人来说是个好事，而对于单位来说却是人才的损失，所以领导不愿意。
答其他回答（1条）
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丛刊的世界
2026-08-02 07:42:30
因为领导和下属之间是相互依存的关系，下属考遴选，一是领导还需要重新培养一个人来代替。
二是证明下属不甘心在领导手下工作，对领导不够信任。
三是证明下属能力超过了领导，领导不能量才使用。
四是下属参加遴选，以后进步很快，有可能成为领导的上司。
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评论列表（4条）
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本文概览：领导不喜欢下属考遴选的主要原因是，即将损失一员大将到别的单位，一般还是上一级单位。遴选一般是上级机关到下一级机关选拔人才的方式，领