不同的岗位的比例是不同的,一般是1:3,有的也会比较多。笔试通过率反正就是那些固定人数了,比如这个岗位招1个人,按1:3来决定面试的人,那么就是参加本岗位考试都有过及格线的前三名进入面试。
有的岗位竞争很厉害,有的比较不会,所以笔试通过率应该对具体的岗位而言。
进入面试的比例,快截止了,麻烦给个答案吧!
不同的岗位的比例是不同的,一般是1:3,有的也会比较多。笔试通过率反正就是那些固定人数了,比如这个岗位招1个人,按1:3来决定面试的人,那么就是参加本岗位考试都有过及格线的前三名进入面试。
有的岗位竞争很厉害,有的比较不会,所以笔试通过率应该对具体的岗位而言。