编外制招聘是指政府机关、事业单位等行业招聘人员时的一种招聘方式。通常情况下，招聘单位需要按照一定的招聘计划，通过网上招聘等渠道公布职位空缺信息，吸引有意向的人员报名参加面试、考试等环节。相比较正式编制的职位，编外招聘更加灵活方便，可按需灵活调配人才，但也需要符合一定规定要求，如入职后享受的待遇福利、缴纳社会保险比例等和编制职位有所不同。总之，编外制招聘为行业单位引入优秀的人才提供了方便和灵活性，同时也要遵守《国务院关于进一步规范事业单位工作人员聘任管理工作的指导意见》等相关规定。
问什么叫编外制招聘
问题描述：
什么叫编外制招聘，这个问题到底啥解法？求帮忙！
答其他答案
女郎藤原彰子
问答领域知识达人
2026-08-05 09:40:30
编外制招聘就是指我带编制的合同工的招聘。这样招聘进来的人没有编制，但是是签订劳务合同的合同工，这种变坏的和变绿的是有很大的差别的。
答其他答案
月亮海花季
问答领域知识达人
2026-08-05 09:40:30
编外制招聘是指招聘单位不给予被招聘人员编制。"编外人员"，是相对于"编内人员"而言。
在我国，政府机关或事业单位的具体工作运行中，往往是由上级编委对该单位下达"三定方案"，即定职能、定岗位、定人员。这个"定人员"，就是定编制。而这些编制人员的办公经费、工资福利等，均有政府财政保证，相对来说，有编制的人员是比较少的。。
但是随着社会的发展和工作量的不断提高和细化，一些单位中原有的编内人员难以承担现有的工作量，因此很多单位为了适应工作需要，就在编制以外招聘人员，而这些人员就成了"编外人员"。
答其他答案
华尼托精神
问答领域知识达人
2026-08-05 09:40:30
编制外招聘就是是说招聘单位或企业招聘临时工，并没有编制，且待遇和编制内不同。白话就是没有正式身份的短工，随时都可能被放回去。
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