国有企业转正的具体流程：
一、中心受理区内企业员工的就业呈报表流程1.应届毕业生的办理：办理者的档案已在人劳中心,并经审档，属于国家计划内招生的应届毕业生；企业提供相关材料：毕业证书原件及复印件、报到证原件及复印件、就业协议书原件及复印件、企业签订的劳动合同书原件及复印件、就业呈报表（A4纸）一式两份，用黑色水笔填写完整，企业签字并盖章；中心负责审核材料，送至人事劳动局审定盖章；办理期限正常工作日五天，如遇领导出差，时间顺延。（统一办理时间为第三季度）2.历届毕业生的办理：毕业时间超过一年者不办理。
二、中心受理区内待就业的流程1.办理者需提供户口本原件及复印件（经证实属于四个行政村户口者）、毕业证书原件及复印件、报到证原件及学校提供的就业推荐表原件至人劳中心，经审核无误后，再送至人事劳动局确认待就业。
2. 办理期限正常工作日五天，具体按材料送至的时间来确定。
三、办理用工审批表提供材料及办事流程1.提供材料：
①企业员工登记表一份
②员工学历、职称确认表（可至人才网下载）一份
③员工与企业签订的劳动合同原件及复印件
④毕业证书原件及复印件，职称证书原件及复印件，身份证复印件。
⑤由企业出具申请办理员工调动的报告（需企业负责人签名及加盖公章）。
⑥用工审批表一份，企业要签署意见并盖章。
2. 办事流程：企业人事部门具体经办人员提供完整的材料后送至人劳中心，由人劳中心统一审核后送至人事劳动局，表格的内容填写需用黑色水笔。办理期限正常工作日五天，如遇领导出差，时间顺延。
四、办理区内企业员工调档的办事流程1.企业人事部门出具经开发区人事劳动局审核盖章的用工审批表，人劳中心依据企业提供调档员工的信息办理相关手续。
2. 此业务办理期限正常工作日五天，如遇领导出差，时间顺延。
3. 档案到人劳中心后，出具通知书。（见附件1）4.如需调人事关系入区者：
①首先要通过人劳中心审查档案并出具审档说明；
②附上已签字盖章的调动审批表（一式三份）；
③材料收集完整后送至人事劳动局，审核后发出人事调动通知。
5. 附件：
五、办理转正定级审批表的期限及流程1.办理者必须是区内企业聘用的合同制员工，档案已入区、全日制大中专正规院校毕业的生源，提供材料：毕业证书、报到证原件和复印件，并填写《毕业生转正定级审批表》，可至人劳中心的网站下载，按要求用16开的纸张双面打印。
2. 表内的内容要求统一用宋体小四号字打印，企业人事部门进行审核并盖章。
3. 按照有关规定此表在毕业后确认就业满一年后进行办理，如超出此期限不予办理。
4. 条件吻合者，办理期限正常工作日五天，如遇领导出差，时间顺延。
