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教师选多人岗还是一人岗,蹲一个懂行的,求解答求解答!
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选择招考人数多的岗位,进面的机会也就越大,同时还能够更好地抵御面试风险。比如说,只招1人的岗位,机会肯定小于同等条件招5人的岗位。因为教师招聘考试,面试比例一般是1:3,也就是说招聘1人的,则笔试前3名进面试;招5人的,笔试前15名进面试。不要小瞧这个比例,第15名逆袭成为第,5,甚至第1也都是出现过的。
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本文概览:选择招考人数多的岗位,进面的机会也就越大,同时还能够更好地抵御面试风险。比如说,只招1人的岗位,机会肯定小于同等条件招5人的岗位。因