问问题描述
答精选答案

劳务派遣老师待遇在三线城市基本拿到手在3000左右,基本工资待遇和在编老师一样,不过缴纳的五险一金要低于编制内学校。
一般一般是合同两年一签,工资一般按照当地省份最低工资标准计发,发放到个人工资银行卡,上五险,公积金看用工单位是否有要求为派遣员工缴纳公积金。
派遣公司规定的薪酬福利,可高可低,是根据派遣公司年打包价去设计薪酬福利,但最低也不能低于当地省份最低工资标准,五险一金看派遣公司安排。
答其他回答(2条)
-
劳务派遣的教师待遇在2000——3000元之间。
劳务派遣的教师,不属于在职教师,只有在编的教师,才属于在职的教师。因此,如果劳务派遣的教师想要考在编的话,那么就必须参加国家教师资格证,然后再参加教育部门向全社会招聘教师的考试,合格后就可以编制到教师队伍里,而且编制后是永久的资格,没有几年一说。
-
说白了属于合同工,与编制内的正式工相比,差别较大。劳务派遣教师也享受学校发放的各项福利,但五险一金以及福利待遇方面都比正式工少。
本文来自作者[太2真人139]投稿,不代表教育门户网立场,如若转载,请注明出处:https://www.dtedu.com.cn/gkawd/202608/16364.html

评论列表(4条)
我是教育门户网的签约作者“太2真人139”!
希望本篇文章《劳务派遣教师待遇》能对你有所帮助!
本站[教育门户网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科
本文概览:劳务派遣老师待遇在三线城市基本拿到手在3000左右,基本工资待遇和在编老师一样,不过缴纳的五险一金要低于编制内学校。一般一般是合同两年