根据《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的规定，见习期通常为一年。见习生在见习期间按照见习期的工资标准发放工资、津贴等，比公司一般员工的工资标准要低一些，见习期间同样享有五险一金。
毕业生见习期满后，公司人力资源部将会同见习生的部门主管及指导老师对其见习情况进行考核，考核合格后，由单位人力资源部门按规定程序办理定职手续，聘任相应的职务，自见习期满的次月一日起就执行，并将定职人员名单在公司人力资源部备案。
问见习生到期了能聘请吗
问题描述：
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