俗话说选择比努力更重要。省考中要选择适合自己的岗位，首先要审视一下自己的基本条件，基本条件包括学历、专业、户籍、工作经验、应试能力等等。
一、学历。省考中学历要求一般是“本科及以上”最为常见，当然也有党校等部门要求“研究生及以上”学历的。一般来说，“研究生及以上”的竞争比“本科及以上”学历的竞争要小。
二、专业。自己所学专业一定要与报考岗位要求相一致。如果专业偏门，招聘计划中没有自己的专业，只能挑选部分不限专业的岗位。一般情况下，不限专业的岗位的竞争压力比较大，所以专业与所报考岗位要求的匹配度越精确越好。
三、户籍。部分省份的省考中会有户籍的要求。一般来说，有户籍限制的岗位的竞争压力比没有户籍限制的岗位竞争压力要小。
四、工作经验。无论是国考还是省考，都越来越重视工作经验，许多岗位都有几年以上工作年限的要求。总体来说，有工作年限要求的岗位比没有工作年限要求的岗位竞争压力要小。
五、应试能力。在选择报考岗位前，应该对自己的应试能力有一个充分的了解。通过作一下往年的真题和往年进入面试的分数对比，对自己的能力有一个充分的了解。
另外还有一些其他的因素影响着你的岗位选择，如两办、组织部等强势部门一般报考人数较多。还有部门招收人数的多少，都会影响最终考试的成功率。
