可以,面试官只有录取和不录取的权力,没必要把人说的一文不值,是在互相尊重的基础上行使权力,对人不尊重投诉到他们公司主事的领导,而且还要通过媒体向社会各方呼吁引起重视,不然会以错误方式面试埋没人才
问去面试被说得一文不值能不能投诉
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去面试被说得一文不值能不能投诉,急!求解答,求不沉贴!
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不能投诉,说明面试回复问题不能让面试官满意,也说明面试官太犀利。招聘考试等需要经过笔试和面试,面试官就是要对应聘者回答的问题提出意见,回答不能符合面试官的意思,肯定被说的一文不值。
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最好不要去投诉,因为这样又不能定罪,即使投诉成功了,制裁也不疼不痒只能让自己生气,所以还是忍耐吧,别跟这样素质低的人计较,这样的人不值得。
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投诉没有必要,大不了不面试就好了。如果面试HR真的觉得你一文不值,有时是为了压价,压根就不会跟你压价,所以如果对方跟你压价至少说明对你是感兴趣的,你就在合理薪资上尽量去争取更多。
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遇到这样的情况可以去投诉,你有这个权利。但劝你别去,因为不值,没必要。投诉什么,有证据吗,依什么为标准,没意思。这时忍一下海阔天空,不要和这种低素质,不尊重人的下三滥单位计较。做好你自己,有许多机会在向你招手。
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不必投诉 应该庆幸自己在面试时就识破公司的丑陋面目 免得进坑 把别人说得一文不值的单位不值得进去 没有人文修养
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