一般公司转正流程,1、首先由个人提出申请转正,填写转正申请表,附工作总结2、填写转正考核表,由用人部门进行考核谈话,直系上司进行评估,是否合格,是否留用,是否转岗,3、其次由人力资源部门进行审核,分为转正审核,延长试用期,以及办理离职手续4、留用的再交总经理进行终审,下发转正通知根据你的情况如果是私企一般不涉及档案转移问题,其次体检证明一般在试用期办理入职的时候就会提交,最后保险按照国家最新政策从试用期的时候公司就应该为员工购买,在转正后第二个月购买,也就是需转正一个整月
问转正需要什么材料
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