1.在各任职机构服务的时间、职位
2.实际工作内容和责任、业绩评估情况
3.现任职位的薪酬和福利情况
4.工作能力、态度、性格特点
5.他的优缺点是什么?擅长什么?有待改进的地方有哪些?
6.他为什么离开公司?
财务背景调查都问什么,真的撑不住了,求给个答案吧!
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