问问题描述
员工不承认错误如何处罚，这个怎么解决啊？快急疯了？
答精选答案
如果说员工是做错了事情，而且是多次犯了错误，态度不好不说，还不承认自己犯的错误，这种员工可以直接开除，因为不需要这样的员工，做错事就要虚心接受，不管这个员工有多么的有能力都不行。做人最起码得一个虚心都没有，骄傲自大，这样的员工千万不要要。
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