人力资源的含义是什么

人力资源的含义是什么

问问题描述

人力资源的含义是什么,求高手给解答

答精选答案

最佳答案

人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。

人力资源是指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力

本文来自作者[邹思聪]投稿,不代表乐学网立场,如若转载,请注明出处:https://www.dtedu.com.cn/gaokao/202608/12461.html

赞 (0)

发表回复

本站作者后才能评论

评论列表(4条)

  • 邹思聪
    邹思聪 2026年08月02日

    我是乐学网的签约作者“邹思聪”!

  • 邹思聪
    邹思聪 2026年08月02日

    希望本篇文章《人力资源的含义是什么》能对你有所帮助!

  • 邹思聪
    邹思聪 2026年08月02日

    本站[乐学网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 邹思聪
    邹思聪 2026年08月02日

    本文概览:人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动

联系我们

联系:143 0457 151

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

关注我们