公积金的缴存基数在不同单位的取数标准、缴纳系数都是不一样的,有的单位是按照缴纳人的上一年度应发收入来计算,而有的单位则可能按照实发收入来计算,在一些小的企业当中,可能还是采取比较社会平均工资来确定的,总之情况不统一。而在缴纳系数上,国家规定是5%~12%,只要在这个区间内都是合法的,企业有自己的自主选择权。
据笔者自己单位是大型国有企业来说,公积金的缴纳基数取数标准是指员工的上一年度应发收入的总和除以12个月后得到每个月的月应发收入,以此作为公积金的缴存基数,在缴纳系数上一般采取上限12%作为系数标准。更主要的是,国家为了实现全体人民共同富裕、抑高提低,缩小贫富差距,对公积金的缴纳规定了上限标准和下限标准。
对于本题来看,题主所提到的这个9000元的缴纳基数,不是在全国什么水平,而是全国根本就不存在这样的缴纳基数,远远超出了国家规定的上限标准。
所以,公积金缴存基数9000是根本不存在的。


