效率差异的计算公式如下：

1、人工效率差异=（实际工时-标准工时）×标准工资率

2、变动制造费用效率差异=（实际工时-标准工时）×变动制造费用标准分配率

3、固定制造费用效率差异=（实际工时-实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率

人工及制造费用效率差异：包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、生产计划安排不当、产量规模太少而无法发挥经济批量优势等。

直接人工效率差异：即直接人工的数量差异，是实际工时按标准工资率计算的人工成本与标准人工成本之间的差额。

变动制造费用效率差异是指由于实际工时与标准工时的不同而产生的变动制造费用的差异。与多种可替代直接材料存在结构差异一样，在同一岗位可选择使用不同工资级别（实际体现为不同熟练程度）的人工的情况下，企业也会因所用人工比例与预算比例有差异而改变成本。

因此，直接人工效率的高低也是利用低价人工的程度和每种人工劳动生产率高低综合作用的结果。这种由于直接人工结构发生改变而产生的差异称为直接人工的结构差异。同样，直接人工效率差异可以进一步分解为直接人工结构差异和直接人工产出差异。