邮政银行信贷员的核心职责包括客户开发与维护、贷款申请受理与调查、风险评估与审批、贷后管理及逾期催收等。 具体工作内容涵盖：1. 积极拓展信贷客户资源，宣传银行贷款产品，完成个人及团队业绩指标；2. 对客户提交的贷款资料进行真实性、完整性审核，开展实地调查并撰写调查报告；3. 依据银行风控政策对借款人信用状况、还款能力及担保措施进行综合评估，提出授信建议；4. 负责贷款合同的签订与放款操作，确保流程合规；5. 定期跟踪客户经营及还款情况，识别潜在风险并及时采取预警或处置措施；6. 对逾期贷款开展电话、上门催收及法律诉讼前的准备工作；7. 维护客户关系，挖掘交叉销售机会（如存款、理财、保险等），提升客户综合贡献度。此外，信贷员需熟练掌握银行信贷系统操作，定期参加培训，并严格遵守廉洁从业规定。

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问题1：邮政银行信贷员需要具备哪些核心技能？

回答1：邮政银行信贷员需要具备较强的沟通与营销能力，能够主动开发客户并建立信任；熟悉信贷产品、法律法规及风控流程；具备财务分析和现场调查能力，能准确评估客户还款意愿与能力；还需掌握基本的法律知识和催收技巧；责任心强，细心谨慎，能承受业绩压力。

问题2：邮政银行信贷员的主要考核指标是什么？

回答2：主要考核指标包括贷款发放量（笔数与金额）、客户新增数量、贷款不良率（逾期与坏账控制）、交叉销售完成率（如存款、理财、保险等）、贷后检查与档案管理的合规性、以及逾期贷款催收回收率。部分网点还会考核客户满意度及工作效率。