集体劳动争议仲裁申请书是指劳动者一方人数在10人以上，并且基于同一事实或理由，共同向劳动仲裁委员会提起的仲裁申请文书。本范本适用于集体劳动争议案件，需明确列出申请人推举的代表人信息、被申请人（用人单位）的完整信息、具体的仲裁请求事项（如工资报酬、经济补偿、社会保险等）、事实与理由（需详细描述争议发生的时间、经过、法律依据等），并由全体申请人签字或盖章。填写时注意确保申请人名单、授权委托书、证据材料等附件齐全，代表人权限清晰。

【集体劳动争议仲裁申请书范本相关话题】

问题1：集体劳动争议中，申请人代表如何产生？需要什么授权手续？

回答1：根据《劳动争议调解仲裁法》规定，集体劳动争议的劳动者一方人数在10人以上的，应当推举3至5名代表人参加仲裁活动。代表人的产生需经全体申请人书面推举，并出具授权委托书，明确代表人的代理权限（如代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解等）。代表人代表全体申请人的意志，其仲裁行为对全体申请人发生效力。

问题2：提交集体劳动争议仲裁申请书时，必须附带哪些材料？

回答2：除申请书外，通常需要提交：①全体申请人身份证复印件；②被申请人（用人单位）的工商登记信息或统一社会信用代码；③证明劳动关系的材料（如劳动合同、工资单、考勤记录、工作证等）；④能证明争议事实的证据（如欠薪证明、解除通知、社保记录等）；⑤申请人推举代表人的书面证明及授权委托书；⑥申请人名单及联系方式。建议按仲裁机构要求整理并准备原件备查。