学院追求国际课程本土化、教学方法国际化、教学组织多样化、教学手段信息化、体验教育全程化等教学新概念教，突破传统课堂讲授为主的方式，调动学生自我学习的课堂讨论。通过灵活多样的探究性学习、对学生进行职业技能训练、增加师生互动、加强师生情感、彰显学生人格魅力、凸现学生潜在的特长，激发学生自信心和斗志;在感化和育人的服务中，提高他们的自我约束力;在严格的制度中规范他们的行为，从入学起为学生提供全程体验教育，使学生在毕业时完全具备了解和熟悉自己的就业领域与岗位要求，同时具备必要的专业知识和和就业创业能力。学生在校学习期间全程进行自主尝试就业应聘教学、培养学生就业应聘受挫和自我创业能力。同时进行多样就业证书的培训，学生除考国家各种就业证书外，还可获得学院颁发的各种岗位能力培训证书。使学生毕业获得大学毕业证书的同时，获取多种能力证书就业。
学院在经济发达的珠江三角洲、贵阳、昆明、重庆等地区城市设立学生就业安置办事处12个，就业实训基地300多个，每年有超过200多家省内外大型国有企业、三资企业、民营企业和境外企业来该院选聘毕业生。2005年学院毕业生一次就业率达96%，岗位稳定率为98%。
学院现设有土木工程学院、建筑规划学院、医护学院、管理学院、经济学院、艺术学院、机电学院和预科学院共8个教学单位;共有43个高职专业。
