辞职报告以邮件的方式发送有用吗

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辞职报告以邮件的方式发送有用吗,有没有人在啊?求不沉底!

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是没有用的,邮件在没有公证的情况下是没有用的。正确的辞职方式应该是以书面的方式给自己的上级领导,让他签字来者已快递,要不用挂号的方式直接寄给单位领导签收?

最好拍照保留证据,过了试用期员工应提前30天向单位提出离职,提出离职当日起30天不应该离岗,30天后,不管上级领导批复没有,你都可以走人。

其他答案

大部分公司的辞职报告是以手写纸质信封的形式,然后当面递给上司叫做辞职报告,然后一般有用,但是那少数也有可以以邮件的方式发送。前提是要给上司打个报告申请说以邮件的形式发送,确认对方已收到你发送的邮件内容以后才算有用

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