35岁运维工程师的出路有以下几个方向可以选择：
云原生和DevOps
随着云计算和云原生技术的普及，运维人员可以转向云原生和DevOps领域。这些领域注重自动化、持续交付和基础设施即代码等实践，运维人员可以通过学习相关技术和工具，如Kubernetes（K8s）、Docker、Ansible等，提升自己的技能，并在云原生和DevOps团队中扮演重要角色。
安全运维
随着网络安全问题的日益突出，安全运维成为一个重要的领域。运维人员可以通过学习网络安全知识、熟悉安全运维工具和实践，如漏洞扫描、入侵检测等，转向安全运维领域，为企业提供安全保障。
自动化运维工程师
随着自动化技术的发展，自动化运维工程师的需求也越来越大。运维人员可以学习编程语言、掌握自动化工具和框架，如Python、Shell脚本、Ansible等，从事自动化运维工作，提高效率和降低人为错误。
服务管理和ITIL
服务管理是一项重要的运维能力，通过学习ITIL（Information Technology Infrastructure Library）等服务管理框架和最佳实践，运维人员可以转向服务管理岗位，负责规划、交付和支持IT服务，提高IT运维的效率和质量。
转型为技术顾问、项目经理、培训师等职位
运维人员也可以考虑转型为技术顾问、项目经理、培训师等职位，或者在云计算领域的供应商、咨询公司、互联网公司等行业寻找机会。
创业
运维人员可以选择创业，但需要提前学会并精通所有运维技术，并且要懂销售，尤其是大数据精准引流。通过构建个人品牌和寻找新的挑战，可以增加在行业中的可见性和成功的机会。
找靠谱的IT公司
运维人员可以寻找大型IT公司或外包公司，这些公司往往有稳定的需求和较好的发展前景。在这样的公司中，运维人员可以通过不断学习和积累经验，成为公司的顶梁柱。
持续学习
运维人员需要不断学习新的技术和工具，保持对技术的热情和好奇心。可以通过参加培训课程、阅读专业书籍、参与技术社区等方式进行学习，使自己保持在行业前沿。
建议
持续学习：技术的更新换代是不可避免的，运维人员需要不断学习新的技术和工具，以适应行业的变化。
多领域深耕：尝试涉足不同领域，如安全、DevOps、大数据等，通过拓宽自己的技术栈，增加在不同领域的经验，提高自身的综合素质。
构建个人品牌：在社交媒体、技术论坛上分享经验，参与开源项目，构建个人品牌，增加自己在行业中的可见性。
寻找新的挑战：主动寻找项目中的新挑战，争取参与新技术的实施，为团队带来创新和改进，保持对工作的激情和动力。
通过以上几个方向和发展策略，35岁的运维工程师可以在职业发展中找到新的方向和机会，保持竞争力并实现个人价值。
