长沙市直学校的待遇情况如下：
编外合同制教师待遇
待遇为八万包干，包括单位缴纳的五险一金。
在编教师待遇
直属中学：
月到手工资约为3000元，绩效1900元，住房公积金1500元，年终约45000元，工会3000元/年。未来三年预计达到1年15万标准。
雨花区小学：
综合治理奖约为全额工资的1.5倍，即7656元。
文明创建奖约为全额工资的1.5倍，即7047元。
绩效考核奖励约1.7万，外加其他奖金和津贴。
高新区小学：
年底绩效大约2.5万，综合治理管理奖和文明创建奖一起约1到2万。
开福区小学：
文明创建奖约为全额工资的1.5倍。
长沙县中学：
具体待遇未详细列出，但提到市直学校待遇普遍高于省直。
其他注意事项
待遇可能因学校、职称、工龄等因素有所不同。
某些学校可能会提供额外的奖金和津贴，如文明创建奖、综治奖等。
建议：
如果追求稳定且压力较小的工作环境，编外合同制教师可能是一个选择，因为其待遇相对较高且包干。
如果希望有更高的收入和发展空间，可以考虑在编教师岗位，尽管初始工资较低，但年终奖金和其他津贴可能使总收入较高。
具体待遇可能会随时间有所调整，建议直接联系相关学校或教育局以获取最准确的信息。
