关于护士工龄津贴

护士工龄津贴是为了鼓励护士长期从事护理工作而设立的一项津贴。根据1985年工资改革时颁布的政策，护士工龄津贴的发放标准如下：

从事护理工作满5年不满10年的护士，每月发给3元工龄津贴。

从事护理工作满10年不满15年的护士，每月发给5元工龄津贴。

从事护理工作满15年不满20年的护士，每月发给7元工龄津贴。

从事护理工作满20年的护士，每月发给10元工龄津贴。

政策还规定，护士在从事护理工作满20年后，如果因工作需要经领导批准调离护理工作岗位，仍在医疗卫生事业单位从事其他工作，也可以继续享受护士工龄津贴。

需要注意的是，护士工龄津贴的发放标准自1985年工资改革以来，基本上保持不变，仅在2024年出现了一次调整，将满20年工龄的护士每月津贴标准从10元提高到11元。

护士工龄津贴的发放标准是根据护士从事护理工作的年限来确定的，且自1985年以来，除了2024年的小幅调整外，其他标准基本保持不变。这项津贴旨在鼓励护士长期稳定地从事护理工作，对稳定护士队伍和吸引优秀卫生人才起到了积极作用。

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