建设工程劳保统筹费标准如下：
统筹范围内的建安企业
新建、改建、维修以及市政建设等工程项目，不论隶属关系和资金来源，均应按本地区人民政府新政函文批复规定的取费标准交纳劳保统筹费用。
交纳标准为建安工程总造价的3.36%（无施工图预算或投资包干的）；有施工图预算的按直接费4.2%；包工不包料的按工程人工费的23%；安装工程按人工费的39.2%；大型土石方工程按人工费的23%交纳。
各建设单位按年度基建计划投资统一预交劳保统筹费用，在工程竣工结算时，按上述标准列入工程结算，多退少补。
不属统筹范围的国营建安企业
其劳保取费率仍按本地区计委、计建标字29号文的规定执行，即：一二级企业为直接费的4.2%，三四级企业为直接费的2.8%，非等级企业为直接费1.5%的标准执行。
承担专业工程（非建安工程）者
其劳保取费率标准仍按专业部门的规定执行。一般情况下，工程劳保费率在2%左右，具体费率可能会根据工程类型、工期、施工规模等因素而有所调整。需要具体参考相关施工合同、当地规定或咨询相关部门来确定具体的劳保统筹基金费率。
行业统筹管理机构
劳保费根据以支定收、留有积累、以丰补歉的原则测算计提，标准为建设工程总造价（不含营业税）的3.2%。由建设单位直接向市建设行政主管部门缴纳。行业统筹管理机构按各个企业承担的工程项目应收取的劳保费用返回20%，作为企业集体劳保基金，包干使用。
建设单位
在办理报建、开工手续前（即领取施工许可证前），先按工程总造价支付劳保金，可以抵扣工程进度款，项目竣工时，依据多退少补的原则结算。
建议：
建设单位在项目初期就应预交劳保统筹费用，并在工程竣工时进行结算，以确保费用的准确性和合理性。
具体费率可能会因地区和工程类型而有所不同，建议咨询当地相关部门或专业部门以获取最准确的信息。
