培训内容至少应包括:
(一)药品管理法、药品流通管理办法、药品经营质量管理规范等医药及其相关法律法规;
(二)药理学、药剂学、药物化学、药物分析、生化药学、微生物学等药学基本理论,药物性质、储存条件、不良反应等药品知识,以及药品陈列与养护、储存与保管、服务与咨询等技能;
(三)质量管理制度;
(四)部门职责、岗位职责及岗位操作规程等。
根据法规政策的最新要求,培训内容应及时更新。
检查要点:
1.查阅人员花名册及相关培训档案;
2.提问质量管理制度及相关工作人员的工作职责、岗位管理制度和操作流程。
3.查阅培训资料,培训内容应包括内容:法律法规、药品专业知识技能,质量管理制度、岗位操作程序等。


