考试
报考者经资格审查合格后，即取得进入面试资格。考试采取仅面试的方式进行，不设开考比例。
面试：由各引进单位主管部门组织。面试以试讲方式进行，其中JKY001岗位采取说课+答辩的方式进行，试讲学科、学段与报考岗位相一致，试讲教材为我市现行使用教材，成绩当场公布，所有参加面试的考生成绩在滨州市教育局官方网站(http://jy.binzhou.gov.cn/)集中发布。面试成绩即考试成绩，面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试最低合格分数线80分，达到合格分数线的，按引进计划1:1的比例从高分到低分确定进入考察体检程序，引进单位与进入考察体检范围的应聘人员签订就业意向协议书。
面试时间一般为报名结束后1-2个工作日，具体面试时间、地点等事项随时关注滨州市教育局网站。
凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。
同一岗位参加面试人数过多，无法一天完成面试的，可增加初试环节，根据初试成绩从高到低按照一定比例确定进入面试范围，初试成绩不计入面试成绩。
如引进单位同一岗位中出现应聘人员考试成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察体检人选。
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