对于2024年高考多少分能上南京科技职业学院，高考生们可以参考2023年数据，南京科技职业学院2023年在山东高考最低分435，最低位次326328；南京科技职业学院2023年在宁夏高考最低分316，最低位次31000。所以山东考生想要上南京科技职业学院，分数需要达到435分以上；宁夏考生想要上南京科技职业学院，分数需要达到316分以上。
全国各省高考多少分可以上南京科技职业学院
山东高考最低435分，最低位次326328，能上南京科技职业学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 普通类二段 | 普通类 | 435 | 326328 | 150 | -- | -- |
宁夏高考最低316分，最低位次31000，能上南京科技职业学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 316 | 31000 | 150 | -- | -- |
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 362 | 17228 | 150 | -- | -- |
云南高考最低341分，最低位次142585，能上南京科技职业学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 341 | 142585 | 200 | -- | -- |
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 396 | 93621 | 200 | -- | -- |
江西高考最低366分，最低位次50116，能上南京科技职业学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 366 | 50116 | 200 | -- | -- |
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 385 | 42068 | 200 | -- | -- |
新疆高考最低266分，能上南京科技职业学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 266 | -- | 140 | -- | -- |
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 323 | -- | 140 | -- | -- |
广东高考最低388分，最低位次146533，能上南京科技职业学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 388 | 146533 | 180 | （501） | 首选历史，再选不限 |
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 396 | 295532 | 180 | （502） | 首选物理，再选不限 |
安徽高考最低406分，最低位次69102，能上南京科技职业学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 406 | 69102 | 200 | -- | -- |
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 412 | 184760 | 200 | -- | -- |
陕西高考最低317分，最低位次140909，能上南京科技职业学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 317 | 140909 | 150 | -- | -- |
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 354 | 69505 | 150 | -- | -- |
南京科技职业学院师资力量
学校现有教职工657人，专任教师498人，其中具有高级职称230人，占比达46.2%，具有硕博士学位397人，占比达79.7%，具备“双师素质”的比例达91%，有海外学习经历的教师达41%。现有全国技术能手1名、江苏省技术能手1名，江苏省“双创人才”1名，江苏省产教融合专家9名；全国化工职教名师6人，江苏省高校教学名师3人；江苏省“六大人才高峰”资助项目10个，江苏省“333高层次人才培养工程”18人次，江苏省“青蓝工程”优秀中青年学术带头人9人、优秀青年骨干教师培养对象30人，江苏省“青蓝工程”优秀团队1个、江苏省高校优秀科技创新团队2个、江苏省职业教育教学创新团队1个；南京市中青年行业技术学科带头人4人，南京市“321人才”2人。业已建成科技领军人才、教学名师、专业带头人、骨干教师、新教师等五个层级的教师发展梯队，同时聘请了来自企业一线的兼职教师507人，形成了结构合理、规模稳定、资源配置优化的师资队伍建设格局。
