一般员工社保费用，由所在单位代扣代缴。单位发生的社保费用支出，如何做会计分录？来一同了解下吧。
1、支付工资时代扣社保：
借：应付职工薪酬
? ? ?贷：银行存款或现金
? ? ? ? ? ? 其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）
2、公司代职工缴纳社保时：
借：其他应付款——代扣代缴社保
? ? ?贷：银行存款或库存现金
一、计提工资、社保、公积金
一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格，做工资的计提依据，特殊情况也可参照上个月工资做计提。
1、计提工资总额
借：管理费用/销售费用等——工资
? ? ?贷：应付职工薪酬——工资
2、计提公司承担的社保部分
借：管理费用/销售费用——社保
? ? ?贷：应付职工薪酬——社保
3、计提公司承担的公积金部分
借：管理费用/销售费用——公积金
? ? ?贷：应付职工薪酬——公积金
二、缴纳社保公积金
借：应付职工薪酬——社保
? ? ?应付职工薪酬——公积金
? ? ?其他应收款——个人社保
? ? ?贷：银行存款
三、实际发放工资
实际发放工资时，由公司代扣代缴个人社保、公积金及个税。
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
? ? ?其他应收款——个人社保
? ? ?其他应收款——个人公积金
? ? ?应交税费——个人所得税
四、缴纳个税
借：应交税费——个人所得税
? ? ?贷：银行存款
