因疫情影响，企业统一购进一批口罩，发放给员工使用。购买的口罩，可通过管理费用——劳保费用科目核算，具体应如何做账？
借：管理费用——劳保费用等
? ? ?贷：银行存款等
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。
根据《江苏省地方税务局关于发布企业所得税税前扣除凭证管理办法的公告》(苏地税规〔2011〕13号)第二十二条的规定，企业发生的劳动保护支出，包括购买工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等，以发票和付款单据为税前扣除凭证。
劳动保护支出应符合以下条件：
(一)用品提供或配备的对象为本企业任职或者受雇的员工;
(二)用品具有劳动保护性质，因工作需要而发生;
(三)数量上能满足工作需要即可;
(四)以实物形式发生。
