员工工资达到一定标准，都需要缴纳个人所得税。如果个税查询和实发工资相差很大该怎么办?这一问题在实际生活中经常遇到，本文就针对个税查询和实发工资相差很大该怎么办做一个相关介绍，来跟随小编一同了解下吧!

如果碰到个税查询和实发工资相差很大的情况，可以请当地劳动保障部门给予帮助。

县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。作为劳动保障监察部门，需要履行《劳动保障监察条例》。

根据相关规定可得：

1.劳动保障监察部门需对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行检查;

2.劳动保障监察部门可受理有关违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;

3.对于用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况，应当实施劳动保障监察;

4.农民工对于用人单位拖欠工资的行为，可以向当地劳动保障监察部门进行投诉。

1.除工资、薪金之外，对于奖金、津贴、劳动分红、年终加薪也应当按照工资、薪金缴纳个人所得税;

2.个体工商户的生产、经营所得，对企事业单位的承包、承租经营所得需要缴纳个人所得税;

3.稿酬、劳务报酬所得、特许权使用费所得需要缴纳个人所得税;

4.财产转让所得及财产租赁所得需要缴纳个人所得税;

5.利息、股息及红利所得需要缴纳个人所得税;

6.其他所得及偶然所得需要缴纳个人所得税。

当申报个税工资出现与实际工资不一致的情况时，可以找财务或者负责的HR，看看问题具体是什么。有必要的情况下，可以前往地税局打印《个人所得税完税证明》。

应税工资和实发工资有什么关系?

1.计提工资，会计分录如下：

借：管理费用----公司经费----工资

借：管理费用----董事会费----工资

借：制造费用----工资

借：生产成本----基本生产成本----工资

借：销售费用----工资

贷：应付职工薪酬----工资

2.计提五险一金时，会计分录如下：

借：应付职工薪酬----工资(应发工资数)

贷：库存现金/银行存款(实发工资数)

其他应付款----养老/医疗等(代扣代缴金额)

其他应付款----住房公积金(代扣代缴金额)

应交税费----应交个人所得税(代扣代缴金额)

3.实际交纳：

借：其他应付款----养老/医疗等

其他应付款----住房公积金

应交税费----应交个人所得税

贷：银行存款

4.发放工资时：

借：应付职工薪酬----工资

贷：应交税费----工资所得个人所得税(实发生额)

贷：有关科目----有关细目(实发生额)

贷：银行存款(实发生额)

贷：库存现金(实发生额)