银行管理培训生是做什么的

银行管理培训生又称储备干部，是银行自主培养中高层管理人员的人才储备计划。管理培训生会在公司接受各种培训，然后经过一两年的轮岗，在各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。

银行管培生一般分为这几类：银行分行管培生总行管培生、总行定向管培生、外资银行管培生。分行管培生名额最多，占比在七成以上，总行管培生占比三成左右，其余两类大多是凤毛麟角。

银行管培生相比其他校招生主要是多了两年左右的支行和分行的轮岗经验，一般从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗，管培轮岗的意义在于有一个比较全面的视角了解商业银行的运转，最后根据个人情况或个人申请进行定岗。不同的银行对管培生的培养方式也有一定的区别。

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