给员工交纳5险1金,是按照当地的社保基数来确定、员工工资收入等来计算的,它与公司规模大小应该没有直接的联系。
我们这里,五险是按照工资收入比例的44%来交纳,其中单位承担33%,个人承担11%。如果是1500元,个人交纳165元+大病医疗保险费5元=170元。
住房公积金,在机关、事业单位,单位和职工各按职工月缴存基数的10%计缴;在企业,单位和职工各按8-12%计缴。 1500要交纳多少,得看本企业确定的比例。
需要说明的是:因为各地方的比例是不一样的,你还是应该直接咨询你们当地的社保局和公积金管理中心或者本企业相关人员也可。


