工厂招工的叫HR,也叫人力资源管理。负责工厂招聘,人员调配,考勤管控等工作,简而言之,就是管人的。管的好,发挥员工最大的效能,带来经济利益。
这个工作很考验能力,做的好的话,可以使企业扭亏为盈,不行的可致破产,老板在提拔重用这个岗位的人才,应当慎重考虑一下。
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